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お問い合わせ
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産業医も無料で紹介可能!
ストレスチェック代行サービス
継続率95%
手間を90%削減
多言語による受検と、関東・関西の産業医を無料で紹介可能!
お客様から支持される4つの理由
1.多言語受検
10ヶ国以上の外国語で
実施が可能。
対応言語12ヶ国語
個人結果・高スト通知対応
※対応言語の詳細はお問い合わせください。
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2.専用窓口の開設
専任の実施者が対応
従業員の相談、問合せ対応の
大幅な効率化が可能。
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3. 経年比較分析
前年実施のデータを使った
経年比較も可能
※回答データを提供頂く必要がございます。
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4.医師面接
全国の提携クリニック利用可能
産業医も紹介可(関東・関西)
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ストレスチェックに関する
よくあるお悩みをすべて解決
01
派遣事業をしており、社員への受検の進め方で悩んでいる
個人宅への配送も対応可能です!
社員の自宅へ調査票を送り、個人結果の返却も社員の自宅へ送り完結したい。
弊社のストレスチェックプログラム「ALART」なら事業所単位だけではなく、個人宅への配送も対応が可能ですので、スムーズな実施が可能です!
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決1
02
面接可能な医師がいない・産業医を紹介してほしい
全国100ヶ所の提携クリニックと産業医を紹介!
高ストレス者の医師面接ができない、産業医を紹介してほしいというご相談をいただきます。
弊社が独自に開拓した全国のクリニックで面接が可能です。また、首都圏、京阪神エリアの産業医も無料で紹介しています。
面接希望者とクリニックの日程調整も弊社にお任せください!
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決2
03
独自の業務フローに合わせ実施をしてほしい
全て自社内部で業務を実施しており柔軟な対応が可能!
集団分析の属性を細かく分けて分析したい、緊急で工程を変更したい、返却延滞者がいる、経営陣への報告をしたい・・・など細かいリクエストも全て専任担当がスピーディに対応します。
電話が繋がらない、細かいスケジュール変更ができない等の不便さを感じることもありません。
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決3
04
外国籍の従業員への対応をしてほしい
12ヶ国の言語に対応!
特に東アジア、東南アジア圏の言語を手厚く対応
ミャンマー語、タガログ語、ポルトガル語、ネパール語など最近、増加している外国人への実施も対応しています!
個人結果、高ストレス者通知も対応しており、担当者の負担なく受検ができる環境を構築しております。
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決4
他社との違い
 
他社との違いALART
他社
WEB受検
紙受検
専任担当者
(業務単位で担当)
多言語化対応
(12ヶ国語。紙で実施。)
(英語のみ)
個人宅配送
専用の相談窓口
産業医の無料紹介
(首都圏と京阪神地区)
高ストレス者の医師面接
(全国主要都市で可能)
ストレスチェック工程表作成
実施後の支援
(実施者が対応)
導入事例

導入法人1200社以上

導入事例
1. E社(流通業)のお客様
課題:問合せ対応の負荷を減らしたい
従業員からの問合せや相談に追われ他の業務に支障をきたしていた。外部窓口のあるサービスを検討。
導入後
専任の実施者が全て対応してくれたので効率的に実施ができた。また、専門家による適切な回答をしていただき、従業員の納得感が上がった。
E社(流通業)のお客様
2. I社(システム開発業)のお客様
課題:高ストレス者医師面接の実施
全国に支店がありそれぞれの場所で医師面接ができる体制がなかった。
導入後
全国主要都市での実施が可能になった。 面接調整もドリームホップの専門職が社員と直接やりとりしてくれるので非常に助かっている。
I社(システム開発業)のお客様
3. O社(派遣業)のお客様
課題:派遣社員の実施
自社で登録している派遣社員を受検させる体制がなかった。
導入後
派遣社員の個人宅へ調査票と個人結果を送付が可能となり、社員満足度と業務効率化を実現できた。
O社(派遣業)のお客様
4. K社(建設業)のお客様
課題:ストレスチェック実施後の対応
義務対応をして終了するのではなく、集団分析の実施と職場環境改善を支援してほしい。
導入後
健康経営への取り組みや、助成金を活用した職場環境改善を実施でき、離職防止につながっている。
K社(建設業)のお客様
5. N社(製造業)のお客様
課題:多言語対応
様々な国の外国人労働者が多く、受検が困難な状況だった。
導入後
タガログ語やポルトガル語など、英語以外の外国語で個人結果、高ストレス通知も対応でき、スムーズに実施ができた。トータルコストも下がり、納期も予定より早く対応していただいた。また、ドリームホップのセキュリティ体制がしっかりしていた点も良かった。
N社(製造業)のお客様

ストレスチェックの実施フロー
ストレスチェックの実施フロー

受検媒体

紙受検
調査票のレイアウトも柔軟にカスタマイズが可能です。
リードタイム
調査票発送 最短1週間個人結果返却 最短2週間
外国語の納期も同一です。
受検人数により前後します。
点字にも対応しております。
紙受検
WEB受検
PCやスマートフォンからの受検が可能です。
スマートフォンのブラウザはGoogle Chrome、Safariのみ対応。
PCはWindows10のみ対応
結果表示 即時or指定日時で開示
メールアドレスを使用せずに受検が可能。
紙受検

ストレスチェックレポート サンプル
集団分析結果も標準で搭載!
ALART導入時に弊社よりご担当者様向けのIDとパスワードをお渡しします。
ストレスチェック実施後は実施者による集団分析報告会も実施可能です。
集団分析レポートイメージ
集団分析レポートイメージ
ハラスメント対策も標準で搭載!
ハラスメント(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント)の実態を調査するための
オリジナル設問を10問ご用意しております。
職業性ストレス簡易調査票とは別に設問をご用意いたします。
集計結果は報告レポートとして、グラフ形式で提出させていただきます。
ハラスメントレポートイメージ
Q & A
Q1. システム操作を覚えるのが苦手です。
A1.
受検対象者の名簿のご提供だけで実施を完了することも可能です。そのため、システム操作が苦手な方でも導入が可能となっています。
Q2. 受検結果はどの程度の期間、保存されますか?
A2.
弊社のデータセンターへ5年間保存されます。契約継続期間中は無償でデータを保管させていただきます。
Q3. どのような受検媒体で実施が可能ですか?
A3.
弊社ではクラウド型のWebアプリケーション(PC・スマホに対応)のみならず、紙、点字などお客様のニーズに応じ様々な受検媒体を用意しております。
Q4. 全国で医師面接は可能ですか?
A4.
弊社では全国の主要都市で医師面接が対応できるようクリニックを配置しているため、スムーズに医師面接実施まで対応可能です。ご検討されている実施場所をご連絡いただければ実施可否のご回答をさせていただきます。
Q5. 実施者と直接相談させていただくことは可能でしょうか?
A5.
可能です。ご契約頂いた後、保健師など専任実施者が全工程お客様をご支援させていただきます。
Q6. 管理職や従業員向けの研修は可能でしょうか?
A6.
可能です。ストレスチェック担当者向け研修、従業員向け研修(セルフケア研修)、管理職向け研修(ラインケア研修)、集団分析報告会などをご提供しております。
https://www.dreamhop.com/plan_stress/
Q7. 社内のセキュリティー体制を教えてください。
A7.
情報セキュリティー認証としてはプライバシーマーク、ISO27001を取得しております。それ以外に本社および作業ルームは1フロア1室のオフィスで業務を行なっており他社が入室できない仕組みで業務を運用しております。そのため、金融機関や官公庁などのお客様からも多数の契約をいただいております。
Q8. 産業医の紹介ができる詳細エリアを教えてください
A8.
関東は首都圏と言われる、東京都内、横浜市・さいたま市・千葉市界隈あたりです。関西圏は大阪府内・京都市内・神戸市内あたりの人口の多い地域となります。紹介可否につきましては医師の業務ボリューム等を勘案した上でご回答させていただきます。また、契約は産業医と企業との直接契約となります。

会社概要

商号 株式会社ドリームホップ
ホームページ https://www.dreamhop.com
本社 東京都新宿区信濃町11-3AK信濃町ビル
設立 2005年6月21日
資本金 1,650万円
従業員 20名(内、保健師・看護師2名、精神保健福祉士2名、臨床心理士1名、公認心理師1名)
事業内容 メンタルヘルス対策
所属学会等 日本産業ストレス学会東京大学大学院医学系研究科TOMH研究会
許認可 労働者健康安全機構メンタルヘルス専門機関:第49-1号【(独)労働者健康安全機構】
経営革新等支援認定機関:関財金1第145号 20130228関東第7号
有料職業紹介事業者:厚生労働大臣許可 13-ユ-301006
プライバシーマーク認定番号:第10840631(01)
情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO27001:登録認証番号 ISA IS 0303
健康優良企業 銀の認定 (全国健康保険協会)
健康経営優良法人 (経済産業省)
取引先 民間・官公庁含め1000社以上