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担当者の負担を大幅軽減!
ストレスチェック代行サービス
更新率95%
人事の手間90%削減
受検者データの提供と、労働基準監督署報告だけで完了!
お客様から支持される4つの理由
1.データの正確性
数字記述式シートで
誤答率を大幅削減
マークシート誤答率8%
数字記述式誤答率1%
※誤答があると無効回答となります。
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2.専用窓口の開設
窓口は専任実施者一本
従業員からの問合せに
追われることはなくなります。
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3. 経年比較分析
前の業者での結果含め
経年比較も可能
※回答データを提供頂く必要がございます。
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4.医師面接
全国100か所の
提携クリニックを利用可能
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ストレスチェックに関する
よくあるお悩みをすべて解決
01
事務所に居ない従業員が多く、受検率が低い
個人宅への配送承ります!
WEB受検だと受検率は下がるし、紙にしても会社から全従業員宛に送付するのが大変・・・。
大丈夫です、ALARTなら事業所ごとはもちろん、個人宅への配送も行っております!
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決1
02
面接可能な医師がいない
全国100か所の提携クリニックを利用可能!
地方で面接できる医師がいない、産業医が面接してくれないなどのお悩みをよくいただきます。
全国のクリニックをご紹介できるのはドリームホップ独自ネットワークの強みです。
面接希望者とクリニックの日程調整も弊社にお任せください!
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決2
03
どうしても細かい要件変更やミスが発生してしまう
自社完結・専任担当制なので柔軟な対応が可能!
集団分析にこの部署も加えたい、工程を変更したい、一部結果を送り忘れた、追加発注したい・・・など細かい要件も専任担当者に電話するだけでスピーディに解決します。
調整にお時間とらせたり、「印刷発注してしまったので変更できません」といった不便さも解消しております。
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決3
04
様々な国籍の従業員への対応ができない
英語以外の様々な言語に対応が可能!
外国人を雇っているが日本語も英語も読めない・・・
タガログ語やポルトガル語、中国語など様々な言語への対応実績があるのはドリームホップだけ!
他言語へ対応はその都度承っておりますので、お気軽にご相談ください。
ストレスチェックに関するよくあるお悩みをすべて解決4
他社との違い
 
他社との違いALART
他社
WEB受検
紙受検
1社1名の専任担当者アサイン
(通常縦割り担当)
紙の多言語化対応
(タガログ語、ポルトガル語など他)
(英語のみなど)
受検結果の個人宅配送
現場からの問い合わせ対応
実施前の現場への通知
全国100か所の提携クリニック
ストレスチェック工程表作成
各種受検後のフォローアップ研修
お客様の声

導入実績 1000社以上

導入事例
1. E社(流通業)のお客様
課題:問合せ窓口がない
従業員からの問合せ対応に追われ仕事に支障がでていたので業者の乗り換えを検討した。
導入後
乗り換え時も専任実施者が全てサポートしてくれたのでとても簡単だった。また、専任実施者がつくことで問合せ先が明確になり人事への問合せが無くなった。
E社(流通業)のお客様
2. I社(システム開発業)のお客様
課題:問合せ窓口がない
全国に支店がありそれぞれの場所で医師面接ができるクリニックがなかった。
導入後
ドリームホップのもつ全国100か所以上の提携クリニックを活用している。 面接日時もドリームホップが社員と直接調整してくれるので助かっている。
I社(システム開発業)のお客様
3. O社(派遣業)のお客様
課題:事務所に来ない受検者対応
派遣社員は事務所にいない事が多く、受検させるのが困難だった。
導入後
個人宅への調査票・分析結果の送付を対応してもらうことで、受検率を大幅にアップさせることができた。
O社(派遣業)のお客様
4. K社(建設業)のお客様
課題:ストレスチェックの活用
単にストレスチェックの義務対応をするのではなく、結果を分析して職場環境の改善につなげていきたい。
導入後
乗メンタルヘルス専門家の知見から従業員個々のセルフケア並びに、職場全体のメンタルケアまでサポートしてもらうことで課題と解決策を発見できた。
K社(建設業)のお客様
5. N社(製造業)のお客様
課題:多言語対応
工場勤務の外国人従業員が多く、日本語が読めず受検が困難な状況だった。
導入後
タガログ語やポルトガル語など、英語以外にも対応してもらえたので受検がスムーズに行えた。さらに自社内で印刷封入を行っていて、価格が安く、納期も早い、セキュリティが強固という点も決め手になった。
N社(製造業)のお客様

ストレスチェックの実施フロー
ストレスチェックの実施フロー

受検媒体

紙受検
マークシート、数字記述式、点字式をお選びいただけます。
リードタイム
調査票発送 最短1週間集計後個人結果発送 最短2週間
受検期間は別途設けます。
受検人数により前後します。
全形式において併用可能です。
紙受検
WEB受検
PCやスマートフォンからの受検が可能です。
スマートフォンのブラウザはgoogle chrome、safari のみ対応。
PCのOSはWindows7以上
結果までのリードタイム受検後即座に閲覧可能
メールアドレスがなくてもIDとパスワードを発行し通知することで受検が可能。
紙受検
<ご参考>
ストレスチェックレポート サンプル
集団分析結果の出力も無料!
ALART導入時に弊社よりご担当者様向けの管理画面IDとパスワードをお渡しします。
ストレスチェック実施後は専門家による集団分析報告会も実施可能です。
集団分析レポートイメージ
集団分析レポートイメージ
ハラスメント対策が無料!
ハラスメント(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント)の実態を調査するための
オリジナル設問を10問ご用意しております。
職業性ストレス簡易調査票とは別に調査票をご用意いたします。
集計結果は報告レポートとして、グラフ形式で提出させていただきます。
ハラスメントレポートイメージ
よくあるご質問 Q&A
Q1. システム操作を覚えるのが苦手です。
A1.
ご担当者に行っていただくのは従業員名簿のご提供だけなので、システム操作が苦手な方でも安易に対応が可能となっています。
Q2. 受検結果は保存されますか?
A2.
はい、弊社データセンターへ5年間保存されます。
Q3. どういった媒体が対応していますか?
A3.
弊社ではWeb(PCおよびスマホ)のみならず、紙、多言語、点字などお客様のニーズに応じ様々な形態で実施いただけるサービスです。
Q4. 産業医に面接を断られたら?
A4.
弊社では全国に医師面接対応できるクリニックを配置しているため、スムーズに医師面接実施まで対応可能です。
Q5. 実施者と直接話をすることは可能でしょうか?
A5.
可能です。ご契約頂いた後、保健師など専任実施者が全工程においてお客様をサポートさせていただきます。
Q6. 管理職や従業員向け研修は可能でしょうか?
A6.
可能です。ストレスチェック担当者向け研修、従業員向け研修(セルフケア研修)、管理職向け研修(ラインケア研修)、集団分析報告会などをご提供しております。
https://www.dreamhop.com/plan_stress/
Q7. セキュリティー体制は整えられていますか?
A7.
社内で業務用印刷機、封入封緘機を保有しており、従業員のストレスチェック結果が外部に漏れることはありません。紙で実施のストレスチェックも弊社の実施者の管理の元、実施を進めております。
<許認可>プライバシーマーク認定番号:第10840631(01)
Q8. 一言でいうと競合他社との違いは何ですか?
A8.
実施者や印刷機などの専用機材、医師ネットワーク等の主要業務を全て自社で完結でき、細かい要望に柔軟に対応できる点です。

会社概要

商号 株式会社ドリームホップ
url https://www.dreamhop.com
本社 東京都新宿区信濃町11-3AK信濃町ビル
設立 2005年6月21日
資本金 1,650万円
従業員 20名(内、保健師3名、精神保健福祉士2名)
事業内容 メンタルヘルス支援事業
所属学会等 日本産業ストレス学会東京大学大学院医学系研究科TOMH研究会
許認可 労働者健康安全機構メンタルヘルス専門機関:第49-1号【(独)労働者健康安全機構】
経営革新等支援認定機関:関財金1第145号 20130228関東第7号
有料職業紹介事業者:厚生労働大臣許可 13-ユ-301006
プライバシーマーク認定番号:第10840631(01)
情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO27001:登録認証番号 ISA IS 0303
健康優良企業 銀の認定 (全国健康保険協会)
健康経営優良法人 (経済産業省)
取引先 民間・官公庁含め1000社以上