さらなる活用法

働き方改革×Dreamhop

働き方改革を推進するツールとして
Dreamhopのソリューションを利用いただく企業が増えております。ストレスチェックを実施するだけで業務効率化、人材の獲得、職場環境の改善など成果を実感できるソリューションを提供します。

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こんな方におすすめ

  • 社内の働き方改革の担当者になったが、何から取り組めば良いかわからない
  • 採用業務だけではなく、社内の労務環境の整備も進めたい。
  • 限られた期間で目に見える成果が欲しい

業務効率化、人材獲得、
職場環境改善など
働き方改革に直結する
ソリューションとして
選ばれています

Dreamhopがもたらす効果

01

手間をかけないストレスチェックの実施

ストレスチェックの運用は煩雑な業務が多々発生し、業務の実施に苦慮されている担当者も多いと思います。Dreamhopのストレスチェックは受検者の名簿を提供いただくだけでストレスチェックが完了する先進的なソリューションです。システム操作が苦手なご担当者においてもシステム操作を行わなくても実施ができるサービスとなっております。

Dreamhopがもたらす効果

02

戦略的で効率的な
採用プロセスを構築し、
優秀な人材獲得を実現

企業独自の人材モデル化を作成し、適性検査でのマッチング、VOD面接を活用した効率的な採用業務プロセスを構築します。面接業務が可視化され、部門や拠点を横断したフォローアップ、より多くの人材との面接機会の創出など採用業務における組織力強化に繋がります。

Dreamhopがもたらす効果

03

採用業務を劇的に効率化し、
残業時間の減少を実現

Dreamhopが開発したRemotreQ機能は面接業務に革新を起こします。
遠隔地の求職者、現職中の求職者など面接に来てもらうことが難しい人材に対し、面接場所に呼ぶことなく面接と同じ状況を作り、選考判断が可能です。
これにより、企業側の面接回数も減少し、不要な残業コストを大幅に削減することができます。

実現するための機能

  • スマホ対応

    アセット 9

    手軽に利用可能

    スマホやタブレットでの利用が可能です。そのため、職場にPCがない従業員、勤務中の空き時間に受検をすることが可能です。ALARTは従業員用、ALART DXは応募者用、企業担当用がスマホに対応しております。

  • 職場環境改善に対応

    アセット 10

    コンサルティング・集合研修に対応

    働き方改革、ストレスチェック義務化、健康経営など職場環境改善を強く推進をする企業に多くの若手応募者が流れております。Dreamhopではストレスチェックを活用した集団分析報告会の実施、各種メンタルヘルス研修、健康経営優良法人の取得支援を行っております。

  • 専門家の手厚い支援

    アセット 11

    精神科医や保健師が直接サポート

    ストレスチェックに関する相談、実施全般、心理相談などは保健師、精神保健福祉士等の実施者が手厚くサポートをさせていただきます。また、高ストレス者の面接や復職判断などの専門的業務についてもDreamhopが直接契約をする精神科医、産業医が対応をさせていただきます。

各種資料ダウンロード

Dreamhopが提供するストレスチェック、採用検査、定着支援の各ソリューションの概要、有効的な活用ノウハウまで働き方改革を一歩リードする最新の情報を無料でダウンロードいただけます。

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