採用プロセス
の高速化
書類選考、面接業務が大幅に効率化しました。
面接は企業と候補者とのマッチングの場。
これまでの採用業務を一新するソリューションを開発しました。ご利用いただくことで思わぬ候補者との出会いが舞い込むかもしれません。
早期離職者の予防
採用の成果が試されるのは応募者が入社した後からです。職場環境や社風のミスマッチを起こして早期離職することになっては本末転倒です。外部メンターを活用することで、新入社員が孤立せず、早期離職を予防します。
採用コストを大幅に削減
採用はコストが非常にかかるものという考えがあります。その最たる例は面接にかかる人件費です。平日夜間、土日祝日に実施する面接には膨大なコストがかかっています。ALART DXを活用することで面接コスを大幅に下げるイノベーションが実現できます。これからの採用業務を一緒に創っていきませんか？
