いきいき職場を実現し
顧客の成長を支援する

ドリームホップは「ストレスチェック義務化」「パワハラ対策」などの人事サービスを提供する企業です。
これまで官公庁300件・民間企業1200社以上に導入されており、70万人以上のユーザにご利用いただいております。

ストレスチェック義務化のほぼ全ての業務を運用代行。
担当者がシステムを操作せずとも義務化対応が可能なプログラムです。

01

システム操作不要

弊社の保健師等の実施者が全ての業務を運用代行します。そのため、お客様は受検者情報だけの送付で業務が完了します。
02

相談窓口開設

弊社の相談窓口は従業員、企業担当者からお問い合わせに対し専任担当者が対応をさせていただきます。また、医師面接希望者と医師との日程調整も対応します。
03

10ヶ国語以上で受検可能

弊社のストレスチェックプログラムは英語だけではなく、主にアジア圏の主要言語での受検が可能です。調査票だけではなく、結果票、高スト通知文も対応しております。
04

個別配送対応

業務を内製化しているため、企業ごとの個別配送ニーズにも対応しております。事業所別の個別納品だけではなく、従業員個人宅への配送も対応しております。
05

医師面接全国対応

100名以上の精神科・産業医と個別契約をしております。紹介会社を通さない独自のネットーワークであるため高スト者への迅速な面接実施が可能です。
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独自設問対応

パワハラ・セクハラを計測できるオリジナルの設問、従業員エンゲージメントを測定できる設問を無料で提供。結果分析も専門家が対応。課題解決のための施策実行まで代行可能です。

導入社数は1500社以上

ストレスチェックを導入するならALART。
義務化対応だけではなく研修、コンサルティング、パワハラ体制構築まで幅広く対応しております。

業務を成功に導く専門家集団がサポート