産業医サービス

業界初のアラカルト産業医™サービス。
必要な時に必要なサービスを提供。
稼働時間の繰り越しが可能なので
産業医面談の手間を大幅に削減。

POINT1

アラカルト型で無駄なく
柔軟な健康管理業務が実現

業界で初めての産業医業務をアラカルト式で提供。産業医業務専任の医師を確保。他社では実現できない柔軟性の高いサービスを実現しました。

POINT2

従業員と産業医の
チャット相談が可能

不調者の早期発見は企業のリスクマネジメントの観点からも非常に重要です。IRODORIでは産業医と従業員が専用のシステム上で直接チャット相談をすることが可能です。これにより不調者のホットラインが構築でき、早期介入まで含めた仕組化が可能です。

POINT3

攻めの産業医サービス

産業医は問題が発生したら稼働することが一般的です。しかし、それでは従業員との信頼関係の構築は難しく、不調者の早期発見、早期介入にはつながりません。IRODORIでは産業医から積極的に動画コンテンツを配信することで従業員との距離を縮め相談が容易になる体制構築を進めます。

サービス内容

アラカルト式で
必要な業務だけ選択可能
年間を通して波が発生しがちな面談業務や衛生委員会の時間増減などの調整が柔軟になります。年間で産業医の必要な稼働時間を購入いただくスタイルなので、必要な業務だけ契約し運用することが可能です。
稼働時間が余った分は
翌年に繰り越し可能
年間稼働時間が余ってしまった場合でも翌年に繰り越しが可能(エリート版のみ)。そのため、無駄なく効率の良い健康管理業務が可能です。
産業医と従業員の
チャット相談が可能
産業医と従業員がチャットで健康相談が可能です。不調者の早期発見や介入などのホットラインの構築が可能です
オンラインとオフライン
両方に対応
オンラインだけではなく必要に応じて現地訪問が可能です。プランによっては現地訪問の出張費を無償で対応します(対応の上限があります)
産業医による
健康に関する動画を配信
健康に関する疑問点、不安について産業医から動画を配信することが可能です。産業医の顔を見えることで気軽に相談できる体制の構築が可能です。
ストレスチェック、
カウンセリングとの連携可能
ストレスチェック、カウンセリングなど周辺サービスとの連携が可能となり一元的管理が実現しメンタルヘルス強化が可能となります。

その他のサービス

ストレスチェック

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ハラスメント対策

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健康経営

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